职位描述：
岗位职责:

1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作

2.负责物料的收发工作

3.负责出货数据核对工作

岗位要求:

1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁

2.对数据敏感，有责任心

3.一年以上仓管工作经验优先

4.优先应届毕业生可以培养

职位描述：
岗位职责:

1.产品的焊接生产

2.产品故障分析解决

岗位要求:

1.从事灯具相关工作经验3年或以上，了解户外灯具焊接，会氩氟焊、二保焊、铝焊者优先

2.能看懂CAD结构图纸

3.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直

职位描述：
岗位职责:

1.做过户外景观灯具图纸会3DMax及CAD等绘图软件

2.负责产品外观造型的设计

3.进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件

4.绘制设计草图、设计图及材料选用

5.熟悉灯饰结构，熟悉五金，能独立完成打样（优先考虑）

6.独立完成产品BOM表

任职要求：

1.会用CAD等相关绘图软件

2.熟悉户外景观灯具设计经验2年以上

职位描述：
岗位职责:

1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务

3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

岗位要求:

1.初中及以上学历，专业不限

2.具有销售业务经验者优先

3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心

4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强

5.具有良好的团体合作能力

薪资：底薪+提成

职位描述：
1、熟悉平面设计的设计软件和运作流程，能熟练操作photoshop、coreldraw、等设计软件进行图像处理.
2从事各类广告设计、包装设计、图案设计、书籍装帧设计、产品效果图设计、网页图片设计、产品展示设计、终端形象店设计、等

3、熟悉平面设计的制图标准、制作材料、工艺流程、行业规范等具体要求，可独立完成各类平面设计项目由方案议定、构思设计、定稿输出、成本核算、制作跟进等整个流程的一系列工作

职位描述：
岗位职责:

1.负责LED户外亮化灯具生产，认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益

2.严格执行生产流程、工程规范与品质标准 

岗位要求:

1.有电子产品生产经验者优先

2. 服从主管安排，保质保量完成生产工作

3.生手可培训上岗

职位描述：
岗位职责:

1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益

2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务

3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成

4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排

5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导

6.负责品质异常之及时协调处理与上报

7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常

8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理

9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报

10.负责作业现场6S工作及安全防范工作之督导

11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜

岗位要求:

1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先

2. 班组人员管理，生产计划的组织实施

3. 产品质量控制及生产效率提升

4.生产现场''6S‘管理

职位描述：
岗位职责:

1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务

3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

岗位要求:

1.初中及以上学历，专业不限

2.具有销售业务经验者优先

3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心

4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强

5.具有良好的团体合作能力

薪资：底薪+提成

职位描述：
横栏联丰桥头，路灯厂招聘销售文员，负责联系客户，电话跟进客户订单进度，有完善的培训和薪酬制度，月休4天。勇敢拿起你的电话，月薪5位数不是梦。

职位描述：
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略
根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行

5.负责重大营销合同的谈判与签订

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络