职位描述：
岗位职责:

1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况

2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向

3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料

4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作

岗位要求:

1.中专及以上学历

2.具有3年以上销售/业务助理经验

3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强

4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力

5.熟练使用WORD，EXCEL等办公软件

6.具有良好的团体合作能力

职位描述：


任职要求：

1.会用CAD等相关绘图软件

职位描述：
岗位职责:

1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益

2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务

3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成

4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排

5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导

6.负责品质异常之及时协调处理与上报

7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常

8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理

9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报

10.负责作业现场6S工作及安全防范工作之督导

11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜

岗位要求:

1.1年以上生产现场管理工作经验

2. 班组人员管理，生产计划的组织实施

3. 产品质量控制及生产效率提升

4.生产现场''6S‘管理

职位描述：
男性,18-45岁,能吃苦耐劳,服从管理。（一）薪资计算方式 1、薪资级数为A级，薪资按15元/小时计算，产能达到111--120%； 2、薪资级数为B级，薪资按14元/小时计算，产能达到101%~110%； 2、薪资级数为C级，薪资按13元/小时计算；产能达到85%--10%下；4、入职7天后产能低于85%以下，公司不予录用，薪资按12元/小时计算； 5、工作岗位无设定产能者，由部门主管评定其薪资。

职位描述：
岗位职责:

1.负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈

2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实

3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训

岗位要求:

1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验

2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强

3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程

4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识

职位描述：
男性，18-40岁，能吃苦耐劳，服从管理。

职位描述：


岗位要求:

1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑

2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑

3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨

4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识

5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力